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我曾经是加拿大广播公司的广播制作人。在2007年的工作几个月后,我在工作人员会议上大声打了个哈欠,我的主人告诉我“我想讨厌他妈的,叫醒你”我27岁,我确保再也不会在他面前打哈欠了之后,在我的桌子上有不请自来的背部按摩,很明显我不能拒绝,在此期间主持人的手会滑下来我的乳房顶部太近了我工作的那一年,他抓住我的后端并声称他因为我的裙子无法控制自己偶尔我的主人会站​​在办公室的门口,当时没有人他一边盯着我一边慢慢地用两三个按钮取下他的衬衫,笑嘻嘻地从后面抓住我的腰 - 在我们的同事面前,在办公室 - 并继续反复将他的胯部刺入我的背后有情绪滥用也是:煤气灯和心理游戏un摧毁了我的智力,安全感和自我感觉有时甚至比实际闯入更难打击2010年,我去了我的工会试图找到一种方法来结束这种性骚扰模式,我无意起诉Jian Ghomeshi,或者让他被解雇,甚至让他受到训斥我只是需要他停止工会代表和我的执行制片人Q,我们工作的电台节目,没有做任何事情回想起来,我是Ghomeshi从未尝试过的幸运者之一在我与他一起工作的三年里,性侵犯或殴打我但是上周,多伦多警方指控他犯有四项性侵犯罪和一项窒息妇女的罪名到目前为止,匿名和新闻报道,有15名妇女对Ghomeshi暴力身体虐待的指控我的一小部分感到震惊:不是因为我认为他是无辜的,而是因为当Ghomeshi骚扰我时,感觉就像他的名声的力量动力 - 以及那些保持这种名望的同谋 - 因为我害怕我的工作和我的职业生涯,所以我多年来没有报告骚扰,因此让我感受到了他行动的一切后果:被要求成为Q背后的原始制作团队的一员,这是我曾经遇到过的最大的突破。这是我的我有稳定的第一份永久性,全职工作,很多优秀的同事和牙科计划这个节目成为一个显着的成功,一个知名的名人掌舵如果我退出,还有什么地方去?而且,和很多女性一样,我担心我不知何故带来了Ghomeshi对自己的不懈努力,当我回到家时,我过了工作日:如果办公室里的笑话太快而且松散吗?我是否故意通过与他交谈来挑衅他的演出?当一位朋友说服我在2010年初去工会时,我体重增加了25磅,我在周末喝酒狂饮,我错过了几天的工作,待在家里躺在床上报告发生了什么事对于一个在指挥链之外的人 - 一个在节目日益扭曲的文化的密封环境之外有远见的人 - 感觉就像我最后的希望我与加拿大媒体公会当选代表蒂莫西·尼萨姆的会面持续了大约30分钟他在我详细说明Ghomeshi的性评论和不恰当的身体接触的程度时没有做笔记(2014年10月,他通过电子邮件回复我的问题,他回忆起我们在谈论“关于Jian对你的态度不恰当(口头/态度)”第二天,他补充道,“我不记得你告诉我有关身体接触的事情”,但我的投诉“已逐字传递给CBC无线电管理员,并逐字传递给Q执行制片人”)Af在我有点疯狂的独白中,Neesam给了我两个选择:开始工会仲裁,或提出正式的申诉但是直接面对Ghomeshi似乎是一场噩梦他的明星正在迅速崛起他对我在幕后工作的节目的品牌是不可分割的可能会在一瞬间被更换我的感觉我的感觉是,如果它解雇了“问题员工”,Ghomeshi肯定不会是广播电台放走的那个当我的工会代表提出非正式谈话时这个节目的执行制片人,Arif Noorani,我觉得我被困在一个反馈循环中:由于Ghomeshi对我的行为,我已经不止一次在我老板的办公室里哭了 几天之后,Noorani打电话给我参加一个会议,告诉我Ghomeshi就像他一样,而且我必须弄清楚如何应对我之后不久请假并前往洛杉矶我决定建立一个新的职业生涯,我向Q提交了辞职信,向南移动并试图将Ghomeshi放在我的后视镜中然后我的朋友Jesse Brown--我在Q期间成为我的主要知己之一 - 致电问我是否公开讲述我的故事,作为他对Ghomeshi的调查的一部分后,两名年轻女性挺身而出,说他们遭到了他的殴打但是我并不热衷于被称为贱人,骗子和奸诈者,而且我很紧张,有人会公开认出我,这样做会损害新的职业生涯和我努力建立的生活我也不认为我被Ghomeshi骚扰的经历远远不能与他的攻击的受害者已经过去了,但杰西坚持说,一个最后,我允许他匿名写我的故事在故事发表几天之后,Noorani向所有关于我的现任Q工作人员发送了一份内部备忘录:......在[文章]中,制片人声称她接近了执行官生产者在工作场所提出性不合规的说法这是不真实的从来没有,我接触过这个制片人或其他任何人的指控如果我有,我会立即报告他们我的旧工会发布了类似的备忘录,说没有工会工作人员听说过有关性骚扰的任何投诉我通过电子邮件向CMG的工作人员代表Bruce May发送电子邮件,告诉他备忘录是错的,因为我跟Neesam May说过,从技术上讲,备忘录是正确的,因为Neesam是一个“当选代表”,而不是一个工会“工作人员”他问我是否“澄清”了我的事情,我说它确实:它澄清了工会正在仔细解析它的话来留下随意的反应我觉得我撒谎,他们做了正确的事情,CBC广播电台的执行董事克里斯博伊斯同样腼腆 - 说管理层在夏天开始调查Ghomeshi的工作场所行为,同时避开这个问题具体来说,他与谁谈过我的前任同事都没有联系过,也不是我的同时,当我的前任老板Noorani被确定为告诉我必须学会应对Ghomeshi的骚扰的高管时,他被洗牌了另一个节目,而不是被展示的门在此之后我和工会以及CBC管理层一直不信任和石墙之后,我不应该对缺乏自我反省和避免代数这一点感到惊讶。被展出的管理层在向他们展示了他的暴力性活动的图像录像带之后解雇了Ghomeshi想象一下,什么样的人会将性爱录像带带到管理会议上想象一下这种情况。这个男人存在的工作环境会让他的老板带上性爱录像带似乎很合适我在过去几周里与CBC人力资源和第三方调查人员进行了良好,透明的对话,研究管理层的行为,我越来越相信很少有人会改变长期保护Ghomeshi的关键球员现在似乎正在利用这些技能来保护自己但是痴迷于支持Jian Ghomeshi的系统需要改变他是一个令人作呕的人 - 但是我们的公共广播公司,因长期预算削减和批评它与公众及其年轻听众失去联系而受到挫败,作为他们的救世主,并且显然不想放手,CBC允许双层工作场所出现,只要他不断吸引听众,Ghomeshi就不必遵守法律或工作场所的规范,像我这样的工人只要有工作保障就可以我们接受了他对权力的滥用我基本上不得不离开演出或允许我的老板高兴地把手放在我的身上但从那以后,没有任何经理或高管同谋创建或维护Ghomeshi所在的工作场所允许经营而不受惩罚已失去工作,更不用说道歉了 是什么让我和他的受害者情况变得更糟,不仅是Ghomeshi的名人地位,也不仅仅是人们不愿意相信心爱的人可能是可怕的人:令人抓狂的部分是他的名人是他的名人CBC--加拿大的民俗,穿着毛衣的公共广播公司和国家历史上最适合家庭使用的品牌之一Ghomeshi - 以及他的低俗 - 被一个受人爱戴的机构认可为所有人的榜样对CBC未能保护自己的员工(更不用说其受众)的独立调查,他们对一个他们有充分警告的人 - 这肯定不能免除错误行为的广播者但是不应该责怪他们的脚一位主持人或一位执行制片人CBC的批评者说,如果加拿大广播公司认为它可以把这一切都搞砸了,转移一个人并宣称自己与公众和年轻人失去联系是正确的。在它成功地根除了名人有罪不罚的文化它有助于培养我们需要真正的问责制和真正的内省如果没有,将会创造更多的怪物,